Los trabajadores que sufren lesiones graves por accidentes laborales tienen acceso a varias fuentes de dinero para ayudarles a cubrir sus gastos médicos y la pérdida de ingresos. Presentar una demanda de indemnización por accidente laboral suele ser el primer paso, pero la cantidad que ofrece la indemnización por accidente laboral no siempre es suficiente, sobre todo si las lesiones son tan graves que el trabajador lesionado no podrá volver a realizar un trabajo manual. Algunos demandantes lesionados demandan a sus empleadores o incluso a otras partes cuya negligencia supuestamente causó el accidente, por ejemplo, una empresa contratista cuya mano de obra deficiente en el edificio donde ocurrió el accidente. Algunos trabajadores de Luisiana tienen sus gastos médicos cubiertos por la Ley de compensación para trabajadores portuarios (Longshore and Harbor Workers' Compensation Act, LHWCA); este hecho puede complicar las demandas por sus lesiones laborales. Cada caso es único, así que póngase en contacto con un abogado de lesiones marítimas de Luisiana si se ha lesionado y está considerando presentar una demanda.
La regla de la fuente colateral y las demandas por accidentes laborales
La regla de la fuente colateral es una doctrina en la ley de lesiones personales que dice que las pruebas sobre otras fuentes de fondos que el demandante ha obtenido o puede obtener para pagar las facturas médicas no son admisibles en el tribunal. En otras palabras, el demandado no puede librarse de pagar sus obligaciones sólo porque pueda demostrar que algunos de los gastos médicos del demandante se pagaron de alguna otra fuente. La única excepción posible es si el demandado pagó esa fuente de prestaciones que recibió el demandante; si no, el demandado no obtiene ninguna reducción y tiene que pagar la totalidad de las facturas médicas aunque la fuente colateral pagara parte o la totalidad de esos gastos médicos. La jurisprudencia de Luisiana demuestra que los tribunales a veces no aplican la regla de la fuente colateral.
Detalles del caso DePerrodil
El demandante, Robert DePerrodil, viajaba en barco de tripulación desde Venice, Luisiana, a un emplazamiento en alta mar como parte de su trabajo como consultor de la industria petrolera. Cuando el barco regresaba a la costa, chocó contra una gran ola, lo que hizo que DePerrodil perdiera el equilibrio y cayera sobre el suelo del puente de mando, lesionándose la espalda. Las facturas médicas de DePerrodil ascendían a 186.080 dólares, pero la aseguradora de accidentes de trabajo del empresario sólo estaba obligada a pagar 57.385 dólares, que abonó. DePerrodil demandó al propietario y operador de la embarcación de tripulación, Bozovic Marine; el tribunal de distrito le concedió el importe íntegro de los gastos médicos por valor de 186.080 dólares. Sin embargo, el tribunal de apelación redujo la indemnización por gastos médicos a los 57.385 $ pagados realmente por la aseguradora de accidentes laborales de Longshore. Así pues, en efecto, no se aplicó la norma de la fuente colateral.
Presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral y consultar a un abogado
Si se lesiona en un incidente en alta mar en su trabajo, debe presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral lo antes posible. Además, debe ponerse en contacto con un abogado especializado en lesiones personales para determinar si puede o no reclamar y recuperar algo más que el pago de sus facturas médicas y la cantidad de dinero que su empleador o la aseguradora de compensación de los trabajadores pagará por sus ingresos perdidos mientras esté incapacitado para trabajar. Un abogado especializado en lesiones marítimas puede ayudarle a determinar si tiene un caso contra su empleador, el propietario y/o el operador del buque en el que se lesionó, o cualquier otra parte.
Póngase en contacto con Patrick Yancey sobre demandas por lesiones marítimas
Un abogado de lesiones personales puede ayudarle a recuperar los daños por lesiones marítimas. Póngase en contacto con la oficina legal de Patrick H. Yancey en Houma, Louisiana para discutir su caso.