Etiqueta con los campos de valor de transacción e identificador de transacción:
onclick="INSERT_FUNCTION_NAME_HERE()"
Cuando oiga el término "prescripción", es comprensible que probablemente piense en un largo periodo de tiempo, al menos unos cuantos años. Tal vez los acreedores le envíen repetidas notificaciones pidiéndole que pague facturas vencidas, y usted puede esperar que el plazo de prescripción siga su curso y los acreedores dejen de acosarle. (Nota: rara vez, o nunca, funciona así).
La prescripción, que es el plazo en el que una parte debe emprender una determinada acción para que esa acción sea legalmente válida, es un factor importante en muchas decisiones judiciales. En algunos casos, el tribunal ni siquiera tendrá en cuenta su demanda si la presenta fuera de plazo. Cuando se trata de recursos legales relacionados con lesiones laborales y enfermedades profesionales, el plazo de prescripción para presentar demandas por lesiones personales es sólo uno de los plazos que debe tener en cuenta. Dado que las circunstancias varían en cuanto al mejor curso de acción legal en relación con una lesión laboral, es una buena idea buscar el asesoramiento de un abogado de lesiones personales tan pronto como sea posible después de su lesión.
Comunique su accidente laboral lo antes posible
Muchas lesiones laborales requieren que su empleador presente una reclamación de compensación de trabajadores, lo que requiere que usted informe de la lesión a su empleador en un plazo de 30 días. Si no informa de su lesión a su empleador, estará en una posición mucho más débil si más tarde acaba presentando una demanda por lesiones personales relacionada con la misma lesión accidental. La ley trata las enfermedades profesionales como el mesotelioma como accidentes laborales. El reloj empieza a contar a partir de la fecha en que usted conoce el diagnóstico médico de su enfermedad profesional, igual que empezaría a contar a partir de la fecha de una lesión por accidente de tráfico.
El plazo de prescripción de las demandas por lesiones personales en Luisiana
Si usted es un contratista independiente en lugar de un empleado, como un número cada vez mayor de los trabajadores son, usted puede tener más de una demanda de compensación de trabajadores por su lesión en el trabajo. Los contratistas independientes a veces pueden ser capaces de presentar una demanda por lesiones personales contra un tercero cuando se lesionan en el trabajo. El plazo de prescripción para presentar una demanda por lesiones personales en Luisiana es de un año, a contar desde la fecha del accidente.
Si usted es un empleado y no un contratista independiente, presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral en lugar de una demanda por lesiones personales suele ser su única opción. En caso de disputa sobre su diagnóstico o tratamiento o sobre la cuantía de la indemnización ofrecida en relación con dicha reclamación, debe ponerse en contacto con un abogado especializado en lesiones personales que se ocupe de casos relacionados con lesiones laborales.
Póngase en contacto con Patrick Yancey acerca de los casos de compensación de trabajadores
Si usted ha sido lesionado en el trabajo o ha desarrollado una enfermedad ocupacional, necesita asesoramiento legal, así como asesoramiento médico. Póngase en contacto con la Oficina Legal de Patrick H. Yancey en Houma, Louisiana para ver si tiene motivos para una demanda por lesiones personales.
